Adatvédelmi szabályzat
Módosítva: 2022. 06. 22.
ADATVÉDELEM
Új dolgok létrehozása, értékek megőrzése, a jövő alakítása. Az építőanyagok és építési rendszerek vezető szállítójaként a Knauf vállalja a felelősségét a fenntartható, erőforrás‑kímélő építés, korszerűsítés és felújítás terén. Emellett az adataid védelmére is a legnagyobb hangsúlyt fektetjük. Ezért tiszteletben tartjuk a magánéletedet, és azt szeretnénk, ha az adatvédelem terén éppúgy megbízhatnál bennünk, mint az építés terén. Ezért átlátható módon szeretnénk tájékoztatni az adataid kezelésének céljáról, illetve arról, hogy tároljuk-e azokat, illetve ha igen, mennyi ideig. Ezzel lehetővé tesszük, hogy magad dönthess róla, hogy milyen célból kezelhetjük az adataidat. Ha a továbbiakban nem szeretnéd, hogy tovább kezeljük az adataidat, egyszerűen informálisan, például a adatvedelem@knauf.hu e‑mail-címre küldött e-mailben tájékoztass minket róla.
Ez az adatvédelmi szabályzat (az itt hivatkozott egyéb dokumentumokkal együtt) meghatározza, hogy milyen alapon kezeljük a toborzási folyamatainkhoz tőled gyűjtött vagy általad megadott személyes adatokat. Kérjük, olvasd el figyelmesen a teljes szabályzatot, hogy megértsd, hogyan kezeljük a személyes adataidat.
Adatkezelőként a platformot (Teamtailor) használjuk a jelöltek vonzására és a toborzási folyamatok kezelésére (a továbbiakban: szolgáltatás).
Amikor jelentkezel egy általunk meghirdetett álláslehetőségre, a jelen adatvédelmi szabályzat vonatkozik a személyes adataid feldolgozására. Ha álláshirdetésre jelentkezel egy álláskereső oldalon vagy hasonló online szolgáltatón keresztül, vedd figyelembe, hogy az adott álláskereső oldal megőrizheti a személyes adataidat. Az álláskereső oldal vagy hasonló szolgáltató az adatvédelmi szabályzatukkal összhangban használja fel a személyes adataidat.
KAPCSOLATFELVÉTEL
A személyes adatok e webhely hatókörében történő feldolgozásáért a következő a felelős:
Knauf Information Services GmbH
Am Bahnhof 7
97346 Iphofen
Telefonszám: 09323/31-0
Fax: 09323/31-277
E-mail-cím: zentrale@knauf.de
Ha bármilyen kérdésed van az adatvédelemmel kapcsolatban, kérjük, fordulj bármikor a cégünk adatvédelmi biztosához:
A Knauf Kft. adatvédelmi biztosa:
adatvedelem@knauf.hu
A SZEMÉLYES ADATAID
A tőled gyűjtött adatok
A következő adataid egy részét vagy mindegyikét gyűjtjük és kezeljük:
Kapcsolattartási adatok: Név, e-mail-cím, levelezési cím, telefonszám, közösségimédia‑profil.
Az általad a szolgáltatásba feltöltött információk: Önéletrajz, referencialevelek, képesítések, képek stb., amelyek a foglalkoztatási múltaddal, képességeiddel és tapasztalataiddal kapcsolatosak.
Az állásinterjúkkal kapcsolatos információk: Az általad a normál interjúk és/vagy videóinterjúk során megadott információk. Az általad a felvételi eljárással kapcsolatban elvégzett tesztek eredményei.
Technikai adatok: A szolgáltatás általad történő használatára vonatkozó információk (pl. az URL-cím, amelyről a karrieroldalra lépsz, az IP-címed, egyedi eszközazonosítód, nyelved és operációs rendszered stb.)
Felmérések: A felmérések keretében adott válaszaid (bár nem kötelezőek), amelyeket kutatási célokra használhatunk.
Ha nem tudod megadni nekünk a fenti személyes adatokat, kérjük, vedd figyelembe, hogy előfordulhat, hogy nem tudjuk teljes egészében biztosítani neked a szolgáltatást. Vedd figyelembe azt is, hogy az összes olyan személyes adatot feldolgozzuk, amelyet a szolgáltatással kapcsolatban megadtál nekünk. Ezért kérünk, hogy csak a szükséges információkat add meg nekünk, és ne adj meg semmilyen bizalmasan kezelendő személyes adatot. Bizalmasan kezelendő személyes adatnak minősülnek a faji vagy etnikai származásra, politikai véleményre, vallási vagy világnézeti meggyőződésre vagy szakszervezeti tagságra utaló személyes adatok, valamint a genetikai adatok, a személy egyedi azonosítására szolgáló biometrikus adatok, az egészségügyi adatok, a szexuális életre vagy szexuális irányultságra vonatkozó adatok.
Más forrásokból gyűjtött adatok
Ha jelentkezel egy álláshirdetésre vagy kapcsolatba lépsz velünk a közösségimédia‑profilodon keresztül, például a LinkedIn használatával, akkor a személyes adataidat a megfelelő közösségi média profilból gyűjtjük be, és szinkronizáljuk a szolgáltatással.
A szolgáltatás lehetővé teszi számunkra, hogy külső szolgáltatóktól gyűjtsük és szinkronizáljuk a szolgáltatással az adataidat, amelyek között a személyes adataid is lehetnek, hogy jobban megértsük, hogy alkalmas vagy-e egy adott munkakör betöltésére, valamint hogy fejlesszük és javítsuk a szolgáltatást.
Olyan féltől is megkaphatjuk a személyes adataidat, aki egy adott álláslehetőségre vagy általában a vállalkozásunk számára jelöltként ajánl.
Az adatkezelés jogalapja
Nemzeti jogszabály: Ha jelentkezel hozzánk, és e célból személyes adatokat adsz meg nekünk, akkor a jelentkezési eljárás lefolytatása céljából kezeljük ezeket az adatokat, hogy döntést hozhassunk a munkaviszonyról. A jogalap ebben a tekintetben az európai adatvédelmi rendelet, vagyis a GDPR 88. cikkének 26. bekezdése, valamint a magyar Infotv. (együttesen érvényesek).
A szerződés teljesítése, illetve a szerződés megkötése előtt: Ha az adatkezelés olyan szerződés teljesítéséhez szükséges, amelyben az érintett fél a szerződésben szereplő fél, vagy ahhoz, hogy az érintett fél kérésére a szerződés megkötését megelőzően lépéseket tegyenek (a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének b) pontja értelmében).
Jogos érdek: Előzetesen átfogó értékelést végzünk, amelyben a jogos érdekeinket a te érdekeiddel és jogaiddal szemben mérlegeljük, és ha arra a következtetésre jutunk, hogy az érdekeink nem írják felül az érdekeidet (a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének f) pontja értelmében), akkor jogos érdekünk fűződik a személyes adataid kezeléséhez.
Hozzájárulás: Ha már nem fűződik jogos érdekünk a személyes adataid kezeléséhez, akkor a hozzájárulásodat fogjuk kérni a személyes adataid további kezeléséhez. Például a cookie‑kon keresztül történő személyesadat-kezelés a hozzájárulásodon, mint az adatkezelés jogalapján alapul (a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének a) pontja és 7. cikke szerint).
Jogi kötelezettség: Jogi kötelezettség miatt kötelesek lehetünk a veled kapcsolatos információkat nyilvánosságra hozni, ha a nyilvánosságra hozatalt jogszerűen eljáró hatóságok vagy bűnüldöző szervek kérik tőlünk. Az ilyen eset jogalapja a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének c) pontja.
Mikor gyűjtjük a személyes adataidat
Olyankor gyűjtjük a személyes adataidat, amikor:
- közvetlenül a karrieroldalunkon, a közösségimédia-profilodon keresztül vagy külső álláskereső oldalakon keresztül nyújtod be a jelentkezésedet egy állásra;
- kapcsolatba lépsz velünk annak érdekében, hogy figyelembe vegyünk a jövőbeni álláspályázatoknál, és híreket kapj az álláslehetőségekről, akár közvetlenül a karrieroldalunkon, akár a közösségimédia-profilodon keresztül;
- felveszed a kapcsolatot bármelyik munkatársunkkal a szolgáltatáson keresztül;
- információkat szolgáltatsz nekünk egy jelentkezési eljárással kapcsolatban;
- visszajelzést adsz a felvételi eljárás során vagy azt követően.
A SZEMÉLYES ADATOK FELDOLGOZÁSÁNAK CÉLJA
Adatfeldolgozás a webhelyünk használata során
Ha regisztráció vagy más módon történő adatszolgáltatás nélkül keresed fel a webhelyünket, akkor csak azokat a személyes adatokat kezeljük, amelyeket a böngésződ továbbít a szerverünknek, és amelyek technikailag szükségesek a webhelyünk megfelelő megjelenítéséhez, valamint a stabilitás és a biztonság garantálásához. Ezek például a következő adatok (a továbbiakban „naplóadatok”):
– a hozzáférés dátuma és időpontja;
– a hivatkozó webhely URL-címe (hivatkozó URL-cím);
– letöltött fájl;
– az átvitt adatok mennyisége;
– üzenet, hogy a lekérdezés sikeres volt-e;
– a böngésző típusa és verziója;
– operációs rendszer és verziója;
– a hozzáférő számítógép IP-címe.
A fent említett adatok feldolgozása a következő célokból történik:
(1) a webhely zökkenőmentes kapcsolatbeállításának biztosítása;
(2) a webhelyünk kényelmes használatának biztosítása;
(3) a rendszer biztonsága és stabilitása, valamint a webszerverhez való illetéktelen hozzáférési kísérletek és hozzáférések nyomon követése.
Harminc napig tároljuk a naplóadatokat, majd töröljük őket.
A jogalap a jogos érdek. Jogos érdekünk fűződik a távközlési szolgáltatás biztonságához és stabilitásához, valamint a kiberbiztonsági támadások elleni védekezéshez és üldözéshez.
Az összegyűjtött adatokat továbbítjuk az illetékes belső részlegeknek és a Knauf Csoport más kapcsolt vállalkozásainak (https://www.knauf.de/profi/wir-bei-knauf/ueber-uns/) vagy külső szolgáltatóknak, vállalkozóknak (pl. tárhelyeknek, tartalomkezelő rendszereknek) a szükséges céloknak megfelelő kezelésre (a webhely bemutatásához és a tartalom létrehozásához).
Adatkezelés a jelentkezéseiddel összefüggésben
A személyes adatoknak a szolgáltatáson keresztül történő feldolgozásának célja a megfelelő jelöltek azonosítása és felvétele, valamint a jelöltekkel való kommunikáció és a jelöltek értékelése a jelenlegi és/vagy jövőbeli toborozási igények alapján. Ennélfogva azért kell gyűjtenünk a személyes adataidat, hogy jelentkezhess egy állásra vagy kapcsolatba léphess velünk. Csak olyan személyes adatokat dolgozunk fel, amelyek a felvételi eljárás szempontjából relevánsak, és csak azok számára bocsátjuk rendelkezésre a személyes adatokat, akiknek a cél teljesítéséhez szükségük van rájuk.
A következőkre használjuk fel a rólad gyűjtött információkat:
- A jelentkezésed mérlegelése az általad megpályázott munkakörrel kapcsolatban.
- A jelentkezésed mérlegelése más szerepkörökkel kapcsolatban.
- Kommunikáció veled a felvételi eljárással kapcsolatban.
- A tőled kapott információk kiegészítése külső adatszolgáltatóktól kapott információkkal.
- Megfelelő jelöltek találása a nyitott pozícióink betöltéséhez.
- A szolgáltatás javításának elősegítése.
Legkésőbb 6 hónappal a jelölt elutasítása után töröljük a személyes adatokat.
Egyéb tevékenységek
Különböző módokat kínálunk a velünk való kapcsolatfelvételre és a híreinkről való értesülésre. Ehhez rendszeresen további adatokra van szükség, amelyeket az adott szolgáltatás nyújtásához fel kell dolgoznunk.
Online megbeszélések
A Knauf Csoport külső szolgáltatók szolgáltatásait veszi igénybe az online megbeszélések (telefonkonferenciák, videokonferenciák, webináriumok stb.) lebonyolításához. Az online megbeszéléseken való részvétel során a személyes adatok következő kategóriáit kezeljük:
– A technikai működéshez: a résztvevő adatai, például név vagy felhasználónév, telefonszám/e-mail-cím, profilkép (opcionális), résztvevő IP-címe, kamera/profilkép; a megbeszélés megnevezése/témája, megbeszélés azonosítója, adott esetben jelszó, helyszín; szöveges, hang- és videóadatok, ha a résztvevő chatfunkciót és a jelet fogadó eszköz mikrofonját és/vagy kameráját használja.
– Az online megbeszélések résztvevői által megadott egyéb személyes adatok.
– Az online megbeszélések rögzítésére (hang-/videofelvétel) alapvetően nem kerül sor, kivéve, ha az online megbeszélés valamennyi résztvevője a felvétel megkezdése előtt beleegyezik a rögzítésbe.
Az online megbeszélésekkel kapcsolatos adatkezelésért felelős szervezet rendszeresen az a Knauf Csoporthoz tartozó vállalat, amely meghívja őket az online megbeszélésre. A Knauf Csoport vállalatainak áttekintése itt található: https://www.knauf.de/profi/wir-bei-knauf/ueber-uns/.
Ha az online megbeszélésre egy meglévő vagy tervezett szerződéses kapcsolat keretében kerül sor, akkor a szerződéses kapcsolat képezi a végrehajtás jogalapját.
Ha nincs szerződéses kapcsolat (korábbról), az adatkezelés alapja az online megbeszélések hatékony lebonyolításához fűződő jogos érdekünk. Ebben a tekintetben a jogalap a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének f) pontja.
Amennyiben a jelentkezési folyamat részeként online megbeszélést tartunk, a személyes adatok kezelésének jogalapja erre, valamint a munkatársakkal való online megbeszélésekre a német szövetségi adatvédelmi törvény 26. szakaszának 1. bekezdése.
Amennyiben a felvételkészítés egyedi esetekben hasznos lehet, erre csak akkor kerül sor, ha a résztvevők erről tájékoztatást kaptak, és kifejezetten beleegyeztek a felvételkészítésbe (a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének a) pontja szerint).
Töröljük az adataidat, ha már nincs szükség rájuk az adott célból.
Knauf-események
A Knauf Csoport eseményeire történő regisztráció során kezeljük az általad megadott személyes adatokat, például a nevedet, címedet, e-mail-címedet és telefonszámodat.
Az adatkezelés célja az eseményre való regisztrációd kezelése, az esemény módozatainak koordinálása és tervezése, valamint az egyéni támogatásod az esemény kapcsán.
A megbeszélést követően csak belsőleg adjuk át az adatokat a szükséges részlegeknek kezelés és támogatás céljából.
A személyes adataid kezelésének jogalapja a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének b) pontja, amennyiben az esemény megvalósításához szükség van az adataidra.
Töröljük az adataidat, ha már nincs szükség rájuk az adott célból.
Általános kommunikáció
Az adataid (például a neved, címed, e-mail-címed) kezelését, amikor kapcsolatba lépsz vagy bármit teszel a webhelyünkkel vagy annak tartalmával, azt kizárólag a hozzájárulásod alapján végezzük, a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének a) pontja értelmében vagy a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének f) pontja alapján.
Jogos érdekünk a kérésed megválaszolása. Ha a kapcsolatfelvétel célja szerződéskötés, az adatkezelés további jogalapját a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének b) pontja szolgáltatja.
Az általad ebben az összefüggésben megadott adatokat, amelyek számunkra hozzáférhetőek lehetnek, az érdekelt és potenciális érdekelt felekkel való kapcsolatfelvétel és kommunikáció céljából kezeljük. Ez egyben jogos érdekünk is az adatfeldolgozáshoz a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének f) pontja értelmében.
Töröljük az adataidat, ha már nincs szükség rájuk az adott célból.
Automatizált döntéshozatal/profilalkotás
A szolgáltatás lehetővé teszi számunkra, hogy az általunk kifejezetten meghatározott vagy az általad megpályázott munkakörrel kapcsolatban jellemző kritériumok alapján kiválasszuk a megfelelő jelölteket, akiket figyelembe vehetünk. A megfelelő jelöltek megtalálásának folyamata automatikus, azonban a döntést, hogy kit veszünk fel a megüresedett állás betöltésére, a munkatársaink hozzák meg. Ezt a folyamatot jogos érdek alapján végezzük annak érdekében, hogy megkönnyítsük a nagyobb felvételi potenciállal rendelkező jelöltek felismerését. Nem értékeli az egyénre vonatkozó kulcsfontosságú jellemzőket, és teljesen anonim. Nem alkalmazunk teljesen automatizált döntéshozatalt a GDPR 22. cikke alapján.
Az adataid közzététele
Továbbítjuk az adataidat a szolgáltatás adatfeldolgozóinak és más (a szolgáltatáshoz kapcsolódó) külső szolgáltatóknak, akik azokat kizárólag a mi utasításainknak megfelelően és egyébként a törvény által előírt módon használják fel. Emellett megoszthatjuk a személyes adataidat a hatóságokkal a jogszabályi kötelezettségek teljesítése vagy a döntések végrehajtása érdekében.
A következő körülmények között is megoszthatjuk az adataidat:
Személyes adatokat akkor adhatunk át, ha erre törvény kötelez minket (például, de nem kizárólagosan, kormányzati végzés vagy idézés keretében, amely esetén a közzététel előtt lépéseket teszünk a megvitatásra), vagy ha jóhiszeműen úgy véljük, hogy ez észszerűen szükséges (i) az ellenünk érvényesített követelésekre való válaszadáshoz vagy a jogi eljárásnak (például felfedési kérelmek, idézések vagy végzések) való megfeleléshez; (ii) a szabályzataink és a felhasználókkal kötött megállapodásaink érvényesítéséhez vagy kezeléséhez; (iii) csalásmegelőzési, kockázatértékelési, vizsgálati, ügyfélszolgálati, termékfejlesztési és hibakeresési célokból, beleértve a feltételeink vagy másokkal kötött megállapodásaink megsértésének vizsgálatát; vagy (iv) jogaink, tulajdonunk vagy biztonságunk, felhasználóink, üzleti partnereink vagy a nyilvánosság tagjainak védelme érdekében.
Továbbá egyesülés, felvásárlás, átszervezés vagy eszközértékesítés, illetve csőd esetén eladhatjuk, átruházhatjuk vagy más módon megoszthatjuk az eszközeink egy részét vagy egészét, beleértve a személyes adataidat is. Ilyen körülmények között kereskedelmi szempontból észszerű erőfeszítéseket teszünk annak érdekében, hogy értesítsük a felhasználóinkat, ha személyes adataikat nyilvánosságra hozzuk vagy továbbítjuk, és/vagy azok más adatvédelmi szabályzat hatálya alá kerülnek.
HOGYAN TÁROLJUK A SZEMÉLYES ADATAIDAT
Biztonság
Megfelelő intézkedéseket teszünk annak érdekében, hogy biztonságban tartsuk a személyes adataidat, ideértve azon biztonsági intézkedéseket is, amelyeket a személyes adataid elvesztésének vagy jogosulatlan felhasználásának, illetve az azokhoz való jogosulatlan hozzáférés megakadályozására teszünk. A személyes adataidhoz való hozzáférést azokra korlátozzuk, akiknek üzleti szempontból valóban szükségük van rá. Az adataidat kezelő személyek kizárólag engedélyezett módon teszik ezt, és titoktartási kötelezettséget vállalnak.
Hol tároljuk a személyes adataidat
Ha az EU/EGT-n belül tartózkodsz, a tőled gyűjtött és a szolgáltatás használatával feldolgozott adatokat kizárólag az EU/EGT-n belül, illetve fizikailag az EU/EGT-n belül található eszközökön tároljuk, vagy olyan harmadik országban, amelyet az Európai Bizottság megfelelő szintű biztonságot nyújtónak ítél, vagy olyan beszállítóknál, amelyek olyan kötelező erejű megállapodásokat kötöttek, amelyek teljes mértékben megfelelnek a harmadik országokba történő adattovábbítás jogszerűségének. A személyes adataid beküldésével beleegyezel ebbe az adattovábbításba, -tárolásba vagy -kezelésbe.
Mennyi ideig tároljuk a személyes adataidat?
Addig kezeljük az adataidat, amíg az a személyes adatokhoz kapcsolódó célokhoz szükséges, illetve amíg a személyes adatok kezelésére jogalapunk van. A hozzájárulással (mint jogalap) kezelt személyes adatokat csak addig kezeljük, amíg érvényes hozzájárulással rendelkezünk. A hozzánk intézett írásbeli kérésedre töröljük a személyes adataidat.
A toborozás befejezése után vannak bizonyos információk, amelyeket törvény alapján kötelesek vagyunk megőrizni. Ha e célból kezeljük a személyes adataidat, biztosítjuk, hogy azt csak a jogszabályban meghatározott célokra tesszük.
A JOGAID
Hozzáférési jog (a GDPR 15. cikke)
Jogod van hozzáférni a rólad feldolgozott személyes adatokhoz. Általában ingyenesen gyakorolhatod a hozzáférési jogodat. Fenntartjuk azonban a jogot, hogy megfelelő adminisztrációs díjat számítsunk fel.
Helyesbítéshez való jog (a GDPR 16. cikke)
Jogosult vagy arra, hogy kérd az általunk kezelt pontatlan vagy félrevezető személyes adatok helyesbítését.
Az adatkezelés korlátozásához való jog (a GDPR 18. cikke)
Jogod van a személyes adataid kezelésének korlátozásához, ha a jogi követelmények teljesülnek (lásd a GDPR 18. cikkének 1. bekezdését).
Törléshez való jog (a GDPR 17. cikke)
Jogod van kérni a személyes adataid törlését. Felhívjuk a figyelmedet, hogy bizonyos körülmények között, például jogi követelések védelme érdekében kötelesek lehetünk kezelni a személyes adataidat.
Az adathordozhatósághoz való jog (a GDPR 20. cikke)
Jogodban áll, hogy tagolt, általánosan használt és géppel olvasható formátumban megkapd a személyes adataidat (a GDPR 20. cikke értelmében).
Tiltakozáshoz való jog (a GDPR 21. cikke)
Jogod van ahhoz, hogy bármikor tiltakozz a személyes adataidnak olyan kezelése ellen, amely a GDPR 6. cikke 1. bekezdésének e) vagy f) pontja alapján történik.
Ezen túlmenően jogod van panaszt tenni egy felügyeleti hatóságnál a GDPR 77. cikkének értelmében a GDPR 19. cikkével kapcsolatban.
Elállási jog (a GDPR 7. cikkének 3. bekezdése)
Jogodban áll bármikor visszavonni a hozzájárulásodat. Felhívjuk a figyelmedet, hogy lehetnek olyan körülmények, amelyekben jogosultak vagyunk a személyes adataid további kezelésére, különösen, ha a személyes adatok kezelése jogi és szabályozási kötelezettségek teljesítéséhez szükséges.
Panaszhoz való jog
A GDPR értelmében jogod van panaszt tenni egy felügyeleti hatóságnál, különösen az Európai Unióban (vagy az Európai Gazdasági Térségben), abban az államban, ahol dolgozol, általában élsz, vagy ahol az adatvédelmi jogszabályok állítólagos megsértése történt.
Magyarországon az illetékes felügyeleti hatóság a következő:
Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság – Postfach 606
Budapest, Falk Miksa u. 9-11, 1055 www.naih.hu
Cookie-k
A karrieroldalunk cookie-kat használ. Elfogadhatod vagy elutasíthatod, hogy ezeken a cookie-kon keresztül nyomon kövessünk, ha a karrieroldalunk első látogatásakor megjelenő értesítésszalagon jelzed, hogy mit szeretnél. A karrieroldalunk keretében használt cookie-król további információkat a Cookie-szabályzat című részünkben találsz.
Kiskorúak általi használat
A tizenhat év alatti látogatók nem használhatják és/vagy adhatják meg a személyes adataikat a szolgáltatásunkban. Ha tudomásodra jut, hogy tizenhat éves vagy annál fiatalabb személy használja a szolgáltatásunkat, kérjük, lépj kapcsolatba velünk, hogy lépéseket tehessünk az adata kivizsgálására és eltávolítására.
Harmadik féltől származó webhelyek
A webhelyünk tartalmazhat harmadik felek tulajdonában lévő és/vagy általuk üzemeltetett webhelyekre mutató hivatkozásokat, beleértve, de nem kizárólagosan, harmadik felek tulajdonában lévő és/vagy általuk üzemeltetett webhelyeket. Nem vagyunk felelősek az ilyen webhelyek adatvédelmi gyakorlataiért vagy tartalmáért. Ezek a harmadik féltől származó webhelyek külön adatvédelmi és adatgyűjtési gyakorlattal rendelkeznek, és nem vállalunk semmilyen felelősséget velük kapcsolatban.
Módosítások
Jogunkban áll módosítani vagy kiegészíteni a jelen adatvédelmi szabályzatot. Az adatvédelmi szabályzat legfrissebb változata mindig elérhető lesz a karrieroldalunkon. Az adatvédelmi szabályzat tetején található dátum jelzi, hogy mikor frissítettük utoljára.
